Staże obejmowały tematykę organizacji, programu szkolenia i skautingu młodzieżowego, a także pozwalały zgłębić wiedzę specjalistyczną w wybranym dziale. Dla wszystkich trenerów przewidziane były dedykowane wykłady, warsztaty oraz spotkania z osobami odpowiedzialnymi za funkcjonowanie Młodego Widzewa i Akademii Widzewa. Program stażowy pozwalał więc brać czynny udział w codzinnym życiu Klubu.

Każdy staż trwał trzy dni i wypełniony był spotkaniami oraz treningami od rana aż do wieczora. Wykłady odbywały się na Łodziance oraz w Loży Klubowej Serca Łodzi, a zajęcia praktyczne przy ul. Małachowskiego i przy ul. Sępiej. Trzy tury poświęcone były tematyce Młodego Widzewa, pozostałe natomiast odpowiednio: przygotowaniu motorycznemu, analizie gry i szkoleniu bramkarzy.

W programie wzięło udział łącznie 63 trenerów - 42 z nich reprezentowało Kluby Partnerskie Widzewa Łódź, a 21 inne zespoły z całej Polski. Po zakończonym stażu uczestnicy podkreślali, że byli zadowoleni nie tylko z nabytej wiedzy, ale także z otwartości szkoleniowców prowadzących zajęcia. - Traktowaliście nas na równi i po koleżeńsku, nie mieliście nic do ukrycia. Atmosfera była świetna, dzięki czemu czułem się wyjątkowo. Dla mnie jesteście wzorem pod względem staży trenerskich - ocenił jeden z kursantów.

Zadowolenia nie krył też Wojciech Pawłowski, który wraz z Bartoszem Kwiatkowskim był odpowiedzialny za organizację całego projektu. - Cieszymy się, że mogliśmy przekazać wiedzę tak licznej grupie uczestników, z których bardzo duża część reprezentowała nasze Kluby Partnerskie. Każdy staż wypełniony był aktywnościami, a wysokie oceny w ankietach podsumowujących tylko potwierdzają, że wszyscy spędzili tutaj pożyteczny i merytoryczny czas. Zależało nam również na przyjaznej atmosferze i to także udało nam się osiągnąć - podsumował koordynator Młodego Widzewa.