Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

- realizacja strategii komunikacyjnej i wizerunkowej Klubu;

- realizacja bieżących zadań działu komunikacji, w tym obsługa „dnia meczowego”;

- bieżące redagowanie serwisów internetowych;

- organizowanie projektów marketingowych, wydarzeń firmowych, spotkań i akcji promocyjnych;

- prowadzenie polityki informacyjnej, w szczególności za pośrednictwem strony internetowej Klubu;

- tworzenie materiałów wizerunkowych, informacyjnych i marketingowych (promocyjnych
i reklamowych);

- przygotowywanie materiałów prasowych, komunikatów oraz publikacji branżowych, a także bieżący monitoring mediów.

 

Od kandydatów oczekujemy:

- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;

- praktycznej znajomości współczesnych trendów, narzędzi komunikacji, PR oraz kanałów społecznościowych;

- łatwości w pisaniu i redagowaniu tekstów oraz umiejętność korekty językowej;

- wyższego wykształcenia;

- rzetelnego i terminowego wykonywania powierzonych zadań;

- asertywności, samodzielności, umiejętności analitycznego myślenia;

- dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie;

- dobrej znajomości pakietu MS Office.

- poszanowania dla tradycji i wartości Widzewa.

 

Widzew oferuje:

- narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków;

- pracę wśród osób ukierunkowanych na wspólny cel;

- zatrudnienie w formie umowy o pracę/B2B;

- pracę mającą realny wpływ na kształtowanie działań Klubu w obszarze komunikacji.

 

Kandydatów chętnych do podjęcia pracy na stanowisku specjalista ds. komunikacji zapraszamy do składania aplikacji, w skład której wchodzi CV oraz list motywacyjny. Zgłoszenia należy przesyłać na adres: rekrutacja@widzew.com. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 12 czerwca 2023r. Uprzejmie informujemy, że zgłoszenie musi zawierać podpisaną (skan) klauzulę informacyjną RODO (POBIERZ). Klub skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami.