Widzew Łódź to nie tylko ponad 110-letnia tradycja i jedna z ikon polskiej piłki nożnej. Widzew to przede wszystkim zobowiązanie wobec dziesiątek tysięcy najwierniejszych kibiców z całej Polski.

Historia ostatnich lat, marka naszego Klubu, siła jego społeczności, determinacja właściciela,  zarządu i pracowników Klubu pozwalają wierzyć, że znajdziemy się na dobrej drodze do odrodzenia Klubu i osiągania jeszcze większych sukcesów niż te sprzed wielu lat.

Na obecnej drodze do rozwoju Widzewa Łódź szukamy osoby do pracy na stanowisku kierownika ds. PR i komunikacji.

Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• tworzenie i realizacja strategii komunikacyjnej i wizerunkowej Klubu,
• bieżące redagowanie serwisu internetowego,
• prowadzenie i nadzór nad polityką informacyjną Klubu, w szczególności za pośrednictwem strony internetowej Klubu, portali społecznościowych (FB, Twitter, YouTube, Instagram),
• tworzenie materiałów wizerunkowych, informacyjnych i marketingowych (promocyjnych  i reklamowych) dla Klubu,
• koordynacja komunikacji social media oraz współtworzenie treści i zarządzanie nimi (copywriting i współpraca z działem kreatywnym przygotowującym elementy graficzne i wideo),
• nadzór nad działaniami CSR,
• dbałość o ochronę dobrego imienia Klubu.

Od kandydatów oczekujemy:

• poszanowania dla tradycji i wartości Widzewa,
• doświadczenia w pracy w agencji public relations, firmie konsultingowej lub biurze PR firmy,
• praktycznej znajomości współczesnych trendów, narzędzi komunikacji, PR oraz kanałów społecznościowych,
• łatwości w pisaniu i redagowaniu tekstów oraz umiejętności korekty językowej,
• wyższego wykształcenia kierunkowego,
• rzetelnego i terminowego wykonywania powierzonych zadań,
• asertywności, samodzielności, umiejętności analitycznego myślenia,
• dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie,
• dobrej znajomości pakietu MS Office.

Widzew oferuje:

• stabilne zatrudnienie w Klubie o uznanej marce,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• zatrudnienie w formie umowy o pracę/B2B,
• narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków (telefon, komputer),
• możliwość częściowej pracy zdalnej,
• system benefitów pozapłacowych,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę mającą realny wpływ na kształtowanie działań Klubu w obszarze komunikacji,
• pracę wśród osób ukierunkowanych na wspólny cel.

Kandydatów chętnych do podjęcia pracy na stanowisku kierownika ds. PR i komunikacji zapraszamy do składania aplikacji, w skład której wchodzi CV oraz list motywacyjny. Zgłoszenia należy przesyłać na adres: rekrutacja@widzew.com. Uprzejmie informujemy, że zgłoszenie musi zawierać podpisaną (skan) klauzulę informacyjną RODO (POBIERZ). Klub skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami.