Szukasz zajęcia, które odpowiadać będzie Twoim pasjom, zainteresowaniom i predyspozycjom? Jesteś osobą ambitną i zaangażowaną, dobra organizacja pracy to Twoja mocna strona, a Widzew to klub bliski Twojemu sercu? Zapoznaj się z treścią poniższego ogłoszenia, prześlij nam twoją aplikację i rozpocznij nowy rozdział w Twoim życiu. Razem możemy więcej!

Zadania:

* obsługa administracyjna klubu, w tym:

- prace biurowe związane z przygotowywaniem, katalogowaniem, obiegiem i archiwizacją dokumentacji,

- wsparcie administracyjne wszystkich komórek organizacyjnych biura klubu,

* prowadzenie korespondencji i obsługa telefoniczna interesantów,

* współpraca z instytucjami i urzędami,

* dbanie o sprawny przepływ informacji w organizacji.

Wymagania:

* wykształcenie wyższe: preferowane prawo/administracja/zarządzanie, ewentualnie student ostatniego roku

* udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w klubie piłkarskim,

* zainteresowanie sportem i znajomość zachodzących w nim procesów,

* analityczne myślenie ukierunkowane na rozwiązywanie problemów,

* znajomość obsługi komputera (MS Office).

Oczekujemy:

* systematyczności w pracy,

* wysokiej kultury osobistej,

* odporności na stres,

* wysokich zdolności interpersonalnych,

* kreatywności, innowacyjności,

* determinacji w dążeniu do osiągnięcia założonego celu.

Oferujemy:

* stałe wynagrodzenie,

* możliwość dynamicznego rozwoju w strukturach szybko rozwijającej się organizacji,

* niezbędne narzędzia do pracy,

* emocje sportowe i realizację marzeń.

Osoby zainteresowane dołączeniem do zespołu pracowników Widzewa Łódź zachęcamy do przesyłania aplikacji, na które składać powinien się życiorys (CV) i list motywacyjny na adres: praca@widzew.com.

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Widzew Łódź S.A., Al. Piłsudskiego 138, 92-230 Łódź jako pracodawca.

Kontakt z Administratorem

W zakresie przetwarzania danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z Administratorem pod adresem mailowym: praca@widzew.com.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Widzew Łódź S.A. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie Klub Widzew Łódź.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) usunięcia danych osobowych;

5) wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.