Widzew Łódź to nie tylko ponad 110-letnia tradycja i jedna z ikon polskiej piłki nożnej. Widzew to przede wszystkim zobowiązanie wobec dziesiątek tysięcy najwierniejszych kibiców z całej Polski.

Historia ostatnich lat, marka naszego Klubu, siła jego społeczności, determinacja właściciela, zarządu i pracowników Klubu pozwalają wierzyć, że znajdziemy się na dobrej drodze do odrodzenia Klubu i osiągania jeszcze większych sukcesów niż te sprzed wielu lat.

Na obecnej drodze do odbudowy Widzewa Łódź szukamy osoby do pracy na stanowisku specjalisty ds. IT / technologii.

Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• planowanie i realizacja projektów IT (software) zgodnie z wewnętrznymi wytycznymi rozwoju Klubu,
• koordynacja wdrożenia i rozwoju nowych systemów IT dla Klubu,
• koordynowanie współpracy z partnerami oraz podwykonawcami Klubu,
• współkształtowanie procesu wytwarzania oprogramowania zgodnie z wymaganiami danego projektu,
• samodzielne prowadzenie projektów oraz wsparcie partnerów pod kątem procesowym,
• wsparcie w sesjach planowania,
• zbieranie, analiza i zarządzanie wymaganiami biznesowymi oraz technologicznymi,
• zarządzanie interesariuszami w prowadzonym projekcie oraz wsparcie innych zespołów na tej płaszczyźnie,
• śledzenie statusów projektów, które są realizowane w ramach Klubu oraz raportowanie ich stanu (w zakresie IT),
• współtworzenie strategii dotyczącej projektów IT Klubu,
• zarządzanie systemem biletowym, stroną www, aplikacją mobilną, sklepem internetowym oraz pozostałymi systemami firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

• poszanowania dla tradycji i wartości Widzewa,
• dobrego zmysłu organizacyjnego i biznesowego,
• wyższego wykształcenia,
• doświadczenia w pracy o podobnym charakterze,
• rzetelnego i terminowego wykonywania powierzonych zadań,
• asertywności, samodzielności, umiejętności analitycznego myślenia,
• dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie
• dobrej znajomości pakietu MS Office.

Widzew oferuje:

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• zatrudnienie w formie umowy o pracę/B2B,
• narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków (telefon, komputer),
• możliwość częściowej pracy zdalnej,
• system benefitów pozapłacowych,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę mającą realny wpływ na kształtowanie działań Klubu w obszarze IT,
• pracę wśród osób ukierunkowanych na wspólny cel.

Kandydatów chętnych do podjęcia pracy na stanowisku specjalisty ds. IT / technologii zapraszamy do składania aplikacji, w skład której wchodzi CV oraz list motywacyjny. Zgłoszenia należy przesyłać na adres: rekrutacja@widzew.com. Uprzejmie informujemy, że zgłoszenie musi zawierać podpisaną (skan) klauzulę informacyjną RODO (POBIERZ). Klub skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami.