W transmitowanym przez WidzewTV spotkaniu z udziałem kibiców udział wzięli: Tomasz Stamirowski - większościowy udziałowiec Widzew Łódź SA, prezes Mateusz Dróżdż, wiceprezes Michał Rydz oraz Maciej Szymański, dyrektor Akademii Widzewa.

Tematem programu były planowane zmiany w strukturze organizacyjnej Klubu. - Jeśli chodzi o budowę Klubu, najważniejsze są dla nas trzy filary. Jest to filar sportowy, filar komercyjny i filar społeczny. Filar społeczny w Widzewie zawsze był mocny i godny wyróżnienia, bo to kibice nadawali bieg Klubowi. Filar sportowy budowaliśmy w ostatnich miesiącach. Do zespołu doszło jedenastu nowych zawodników, zbudowaliśmy pion sportowy i można powiedzieć, że filar ten ma już mocne fundamenty. Filar komercyjny również ma pewne podwaliny, ale wymaga wzmocnienia - mówił prezes Mateusz Dróżdż.

W ostatnich miesiącach w Klubie pracowano nad nową strukturą organizacyjną Widzewa. - Musimy rozbudować strukturę. Nie chodzi o tworzenie korporacyjnego ładu, ale o to, by klub mógł spokojnie funkcjonować i się rozwijać. Widzew musi być gotowy na ekstraklasę nie tylko sportowo, ale i pod względem struktury - dodał.

*Na biało zaznaczone są stanowiska istniejące, na złoto - te, na które ogłoszona zostanie rekrutacja.

W IV kwartale br. będą stopniowo ogłaszane rekrutacje na stanowiska, które mają wzmocnić kluczowe obszary funkcjonowania Klubu, takie jak pozyskiwanie i obsługa partnerów biznesowych, sprzedaż i organizacja dnia meczowego, ticketing, IT, a także komunikacja oraz administracja. - W pierwszej kolejności chcemy wzmocnić część komercyjną i IT. Wszyscy zdajemy sobie sprawę, że potencjał w tym zakresie jest o wiele większy. Chcemy być zarówno blisko kibiców, jak i blisko biznesu, ale chcemy też z nim lepiej współpracować - w zakresie obsługi naszych partnerów, lóż VIP, Widzewskiego Klubu Biznesu. Bardzo istotne jest pozyskiwanie nowych partnerów i sponsorów, a więc wszystkie te działania, które podejmujemy, by zaprosić do nas osoby i firmy, które chcą z Widzewem być. Ważny jest obszar sklepu i sprzedaży internetowej. Zdajemy sobie sprawę, że ciągle jest tu wiele do poprawy - mówił wiceprezes Michał Rydz.

Istotny będzie także rozwój Klubu w obszarze IT. - Pozyskaliśmy jednego partnera technologicznego, pracujemy już nad strategią wdrożenia rozwiązań IT, którą - mam nadzieję - będziemy mogli wkrótce zaprezentować. Pracujemy nad dotacjami unijnymi, aby wzmocnić część przychodową i móc jak najszybciej wprowadzać te rozwiązania w życie. Osoba, która będzie specjalistą ds. IT, pomoże nam w jeszcze szybszym ich wdrożeniu, co odczują przede wszystkim kibice - dodał.

Częścią Widzewa Łódź - zarówno jako klubu piłkarskiego, ale również jako spółki - jest Akademia Widzewa, która także wymaga rozwoju strukturalnego. - Wymagania stawiane Akademii biorą się zarówno ze środowiska, są związane z historią Klubu i jego osiągnięciami, ale również z tego, jak my chcemy, aby drużyny Widzewa funkcjonowały i grały. Aby zrealizować te wymagania, trzeba wykonywać cykliczną pracę, bo szczególnie w kontekście Akademii są to procesy długotrwałe i muszą być powtarzalne. Kluczowa jest jednak ich ewaluacja, czyli przygotowywanie raportów i podsumowań dotyczących funkcjonowania Akademii w poszczególnych obszarach, pozwalające na wyciągnięcie wniosków - podkreślał dyrektor Maciej Szymański.

Struktura Akademii podzielona jest więc na działy, które specjalizują się w swoich obszarach, jak np. dział scoutingu, dział przygotowania motorycznego i medycyny oraz dział analiz. - Im lepsza będzie organizacja, tym lepsze będą efekty szkolenia - dodał.

- Organizacja nie jest może najbardziej interesującą kibiców kwestią, bo wyżej na liście znajdują się np. transfery, ale dla całości Klubu jest to niesamowicie ważne. To, co dzieje się na boisku, nie jest efektem tego, że coś nam się przypadkowo udało. Stoi za tym ciężka praca - podkreślał Tomasz Stamirowski, większościowy udziałowiec Widzew Łódź SA. - Mamy świadomość, że musimy wzmacniać nasz Klub pod względem organizacyjnym i powinniśmy to robić. Chcemy, żeby w Klubie był porządek i abyśmy mogli koncentrować się na tym, co ważne - dodał.

W drugiej części programu uczestnicy odpowiadali na pytania widzów - zarówno zgromadzonych w kinie Helios, jak i śledzących transmisję z wydarzenia. Zapis całego wydania specjalnego #P138 obejrzeć można tutaj: