Widzew Łódź to nie tylko ponad 110-letnia tradycja i jedna z ikon polskiej piłki nożnej. Widzew to przede wszystkim zobowiązanie wobec dziesiątek tysięcy najwierniejszych kibiców z całej Polski.

Historia ostatnich lat, marka naszego Klubu, siła jego społeczności, determinacja właściciela, zarządu i pracowników Klubu pozwalają wierzyć, że znajdziemy się na dobrej drodze do odrodzenia Klubu i osiągania jeszcze większych sukcesów niż te sprzed wielu lat.

Zgodnie z zapowiedziami zarządu, przedstawionymi podczas niedawnego odcinka specjalnego programu #Piłsudskiego138, Widzew Łódź zamierza wzmocnić strukturę organizacyjną.

Na oficjalnej stronie Klubu pojawiła się zakładka z ofertami pracy w strukturach Klubu na stanowiskach:

- kierownika ds. infrastruktury i organizacji imprez masowych,

- kierownika ds. PR i komunikacji,

- specjalisty ds. IT/technologii,

- specjalisty ds. relacji biznesowych,

- specjalisty ds. sprzedaży B2C,

- specjalisty ds. biura zarządu i administracji.

Rekrutacja na dwa pierwsze stanowiska była już w przeszłości prowadzona - zarząd Widzew Łódź SA informuje, że zgłoszone kandydatury zostaną ponownie rozpatrzone, choć oczywiście jest ona otwarta również na kolejne osoby.

Nabór na ww. stanowiska potrwa dwa tygodnie - aplikacje nadsyłać można do wtorku 19 października włącznie.

Ze szczegółami ofert można zapoznać się klikając TUTAJ.